部门: | 华友本部 | 岗亭: | 任职资历项目经理 |
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雇用人数: | 2 | 性别: | 不限 |
事情性子: | 全职 | 薪水局限: | 15-30万 |
学历要求: | 本科及以上 | 事情区域: | 桐乡 |
接管简历言语: | 中文 | 事情部门: | 管理学院 |
事情年限: | 3年以上 | 岁数要求: | |
公布日期: | 2018-08-02 | 停止日期: | 2018-12-31 |
职位符号: | |||
任职资历: |
公司任职资历系统建立和鞭策完美;
1、凭据公司业务生长需求,竖立并优化公司任职资历系统,搭建员工职业生长途径;
2、剖析公司人材构造近况和题目,制订人材梯队生长目的和改进办法;
3、构造专家组优化任职资历通道尺度,牵引通道内员工才能提拔;
4、构造展开任职资历才能评价和岗亭提升升级,连续优化认证评审体式格局,提拔评审效力及结果;
5、构造展开员工职业生涯规划和生长事情,竖立要害岗亭职业生长途径和职员发展规划,并构造实行;
6、到场任职资历系统正在培训生长、职员鼓励、薪酬等方面的运用。 |
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才能要求: |
1、全日制统招本科及以上学历;
2、5年以上大中型公司人力资源管理经验,3年以上任职资历、员工职业生涯管理方面工作经验,具有管理征询公司履历者优先;
3、醒目岗亭系统、任职资历系统方法论,对任职资历系统建立和运营有较深切的熟悉;
4、具有优异的进修才能、组织协调才能和团队协作才能;
5、优越的体系思索、数据剖析和书面表达才能;
6、事情积极主动,具有优越的抗压才能、敬业精神和责任心。 |
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别的阐明: | |||
雇用关键词: |